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职场理想还是要有,万一实现了呢?

发布时间:2019-07-24 14:51:56 来源:http://www.chuidiaow.com

  去年做招聘的时候,认识了一个男生,80后,双学位,药学背景,在医疗行业摸爬滚打了几年,带过团队。履历尚可,人也不赖,自律进取,注重形象,整体评价可以打七八分。只是面试时双方薪资没谈妥,遗憾没能达成合作。


  从去年到今年年初,看他的朋友圈,他好像一直处于找工作的状态,虽然手头有工作,但是还在找自己中意的平台。找了一段时间,也没找着个踏实的落脚地,不是薪资问题就是平台没有发展空间,总之就是没遇着合适的。


  有一次他发朋友圈,说想自己创业开公司,我以为他只是随口说说,也许是找工作受挫,发泄下情绪。没成想,他还真不是随口一说。


职场理想还是要有,万一实现了呢?


  有了想法和目标,说干就干。他辞去了现有的工作,开始准备创业。创业没有资金没有背景,他发动身边一切关系,去寻找有意向的投资机构。经历过几番波折,某知名投资机构同意投资,成为公司股东之一。有了资金的注入,公司算是顺利的开起来了。


  资金问题解决了,他开始组建自己的团队,开拓业务市场,干得倒也热火朝天。从打工仔到自己当老板,角色转变如此之快,让我不得不佩服,敢想敢做。


  现在身边不少人为了工作而工作,比较盲目,没有目标,没有方向,更谈不上理想。我认识一位姐姐,她在一家公司做客服,已经工作八九年了,年年都一样,没什么变化。工资没怎么变,职位也没变,但是她已经习惯了那种安逸,不用费脑,不用打拼,纯粹是混日子等退休。这样的职场状态如同白开水,平淡而无味。


  几乎没有人不想过舒适、安逸、不愁吃喝的日子,但是大家好像都喜欢坐等天上掉馅饼的美事。大部分人每天规规矩矩上下班,年复一年的领着微薄的薪资,没有任何野心和想法,即使有,随着时间的流逝也被磨没了,不够坚持。可是他们常常幻想,自己有朝一日能升职加薪,如果机会来了,他们没得到,就会忿忿不满,满腹牢骚,抱怨不公平,可怜又可叹,己不如人却不自知。


职场理想还是要有,万一实现了呢?


  所以人在职场,一定要有自己的理想,无论大小。有了理想,就有了职场目标和方向,自己有了努力的动力,知道要去学什么,要去做什么,包括怎么做,不会迷茫,不会虚度光阴。不管理想可实现或不可实现,都要去尝试,没有过程怎么知道结果呢。荆棘丛生的路,不去走一遭,是体会不到那种被荆棘刺痛的感觉。


  拿破仑说过不想当将军的兵不是好士兵,职场亦如此,不想挣钱、不想当领导的员工不是好员工。甘于平庸的人,往往收获的是懦弱的人生,所以请让自己做一个不平庸的人。大胆去想,勇敢去闯,放手一搏,不管结果如何,前进总比后退强,况且凡事皆有可能,万一成功了呢?


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